A raíz de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, han sido muchas las entidades que se han decantado por el uso de la biometría a la hora de escoger el sistema utilizado para la llevanza del control de jornada y la instalación de este tipo de tecnología se ha acrecentado… Leer más