¿Puede cualquier entidad revisar la inclusión de una persona en un fichero de morosos? Ciertas empresas, como, por ejemplo, entidades bancarias, financieras, de seguro, operadores de telefonía… tienen legitimación para comprobar si determinadas personas tanto físicas como jurídicas se encuentran incluidas dentro de estas bases de datos. Sin embargo, si una empresa carece de legitimación para hacerlo, puede enfrentarse a sanciones muy elevadas por parte de la Agencia Española de Protección de Datos (en adelante AEPD)… Leer más
Etiqueta: RGPD
Consultar si un solicitante de empleo se encuentra dentro de un fichero de morosos conlleva sanción de la AEPD
A VUELTAS CON LA SOLICITUD DE CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES: EL TRIBUNAL SUPREMO SE PRONUNCIA.
Seguimos a vueltas con la solicitud de antecedentes penales a las personas trabajadoras de nueva incorporación. Aunque ya tuvimos ocasión en una entrada anterior a este Blog (puede consultar el mismo aquí); de hablar sobre esta práctica laboral, concluyendo la resolución analizada con una cuantiosa sanción al carecer la entidad de habilitación legal que le permitiese realizar un tratamiento de datos de carácter penal como son los certificados de antecedentes penales (en adelante CAP)… Leer más
La AEPD avala excepcionalmente la cesión de datos, números de teléfono, al CSI para la realización de encuestas.
Sin lugar a duda, la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 que hemos vivido a nivel mundial nos ha hecho evolucionar y ponernos a veces en la tesitura de plantearnos determinadas situaciones nunca vividas anteriormente.
Como en cualquier otro campo o sector, en cuanto a la protección de datos se refiere, también se han tenido que poner sobre la mesa determinadas cuestiones o casos donde, con razón de la pandemia, se ha necesitado contar con nuevos criterios a aplicar… Leer más
ANÁLISIS DE LAS CLAVES DE LA GUÍA DE LA APDCAT DE COLEGIOS PROFESIONALES
Recientemente se ha publicado por parte de la Autoridad Catalana de Protección de Datos (APDCAT) una Guía específica para Colegios Profesionales en la que se establecen los puntos más destacables en materia de protección de datos en relación con los Colegios Profesionales… Leer más
Los datos identificativos de los empleados públicos y el derecho de acceso a la información pública
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (art. 92.1), establece que los funcionarios al servicio de la Administración local se regirán por la normativa específica que regula el Estatuto del empleado público. Precisamente, al respecto de la publicación de determinada tipología de datos de los empleados públicos que intervienen en procedimientos administrativos, conviene traer a colación el art… Leer más
¿Qué proveedor de servicios en la nube es el más adecuado? Parte II
Si en el Leer más
¿Puede tirar un letrado documentación con datos personales a la basura? La respuesta es NO
En materia de protección de datos, todos los ciudadanos debemos cumplir con el “principio de integridad y confidencialidad”, el cual impone que los datos personales deben ser tratados de manera que se garantice una seguridad adecuada de los mismos, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su perdida, destrucción o daño accidental mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas… Leer más
¿Tiene el empleador derecho a conocer qué trabajadores y a qué actividad de vigilancia de salud se han sometido?
Enlazando con el informe de la semana pasada, (cuyo análisis puedes consultar aquí) pasamos hoy a analizar otro de los últimos informes publicados por parte de nuestra autoridad de control, dando respuesta en esta ocasión a la Leer más
¿Es lícita la publicación de la condición de la discapacidad de los participantes en un proceso selectivo?
Esta misma pregunta ha sido planteada en forma de consulta a la Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD); y, la autoridad de control ha tratado de aclarar y dar respuesta a eta cuestión en el Informe jurídico REF: 0002/2022… Leer más
¿ES LÍCITO SOLICITAR EL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES A LOS TRABAJADORES? LA AEPD SANCIONA CON 2 MILLONES DE EUROS
Recientemente ha saltado a la opinión pública a través de los medios de comunicación una noticia que se producía a consecuencia de una reclamación efectuada por un representante de la Unión General de Trabajadores (en adelante UGT) que revelaba que una filial del gigante norteamericano AMAZON exigía y solicitaba, para la contratación como proveedores de servicios de la empresa, a trabajadores transportistas autónomos diversa documentación en la que se incluía un certificado de ausencia de antecedentes penales… Leer más