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Tus datos protegidos: PRODAT concede su sello de calidad en materia de protección de datos al software WorkMeter

La tecnología avanza de manera imparable. Nuevas maneras de recoger información y posibilidades cada vez más ilimitadas de almacenar, procesar y transmitir la información. En este contexto la normativa europea de protección de datos establece al individuo como dueño de sus datos y le otorga una serie de derechos en relación a los mismos.

El sello de calidad de PRODAT en materia de protección de datos distingue aquellos productos adaptados a la normativa española de protección de datos, la más exigente del ámbito europeo en cuanto a seguridad de la información y régimen sancionador.

Mediante este sello PRODAT garantiza la especial concienciación de WorkMeter para el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos y la implantación del nivel de seguridad reglamentario aplicable a todos los datos personales tratados en WorkMeter, la aplicación de principios de privacidad en el diseño y el compromiso proteger los datos personales de todos sus usuarios.

Nombre del producto WorkMeter
Versión04.2013
Propósito del productoMedir la productividad, mejorar la autogestión del tiempo, fomentar la dirección por objetivos y la corresponsabilidad en las organizaciones, facilitar la implementación de medidas de flexibilidad y apoyar modelos de gestión basados en la mejora continua. Ayudar a las empresas y organizaciones a modernizar la cultura empresarial y contribuir a su adaptación a los cambios tecnológicos y empresariales.
Página webhttp://web.workmeter.com
Descripción del productoWorkMeter es una solución de software que recopila, procesa y suministra datos objetivos de actividad, productividad y del uso de las aplicaciones de las personas mientras trabajan con el ordenador, teléfonos móviles y otros dispositivos tecnológicos.También permite al empleado informar del tiempo invertido en actividades offline (reuniones, viajes, etc) y es integrable con otras plataformas.WorkMeter es una solución transparente: la información que proporciona WorkMeter es agrupada y presentada tanto al gestor como al propio empleado generando un ambiente de objetividad y transparencia.WorkMeter es una solución no intrusiva que proporciona información sobre tiempos y dinámicas de trabajo, sin capturar contenidos de emails, documentos, etc. y respetando en todo momento la privacidad de los empleados.WorkMeter permite una implantación y despliegue rápido con costes mínimos y controlados en todo momento para la organización puesto que:Es una tecnología SaaS y se basa en una fórmula de pago por usoNo requiere inversión en infraestructurasEs altamente personalizable y fácil de configurarSe adapta a escenarios de movilidad y entornos distribuidosRecopila la información de forma automática y no requiere introducción histórica de datosAdemás, WorkMeter facilita la puesta en marcha de modelos basados en flexibilidad laboral como el teletrabajo o los horarios flexibles que ayudan a alcanzar medidas de conciliación laboral entre el empleado y la organización.
Entidad desarrolladora o distribuidoraWorkMeter S.L.
Validación realizada porProdat Catalunya
Sello y validezVálido hasta 31/12/2014
Normativa auditada y nivel de seguridadLey Orgánica 15/1999 de protección de datos (LOPD)Real Decreto 1720/2007 reglamento de desarrollo de la LOPD (RLOPD).
Limitación de responsabilidadWorkmeter S.L. proporciona una plataforma adaptada a la LOPD y al nivel medio según se define el en artículo 81 del RLOPD. La contratación de los servicios de WorkMeter S.L., que actúa en calidad de Encargado del Tratamiento, no exime a las organizaciones que utilizan el servicio de cumplir sus obligaciones en materia de protección de datos, incluyendo: deber de inscripción registral del correspondiente fichero, deber de informar al personal afectado y obtención del consentimiento, utilización de la plataforma únicamente para finalidades legítimas, observancia del deber de secreto, atención a cualquier ejercicio de derechos de acceso rectificación cancelación y oposición, etc.

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Fuente: R. Álvarez | Barcelona 30.05.2014

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