Tus datos protegidos: PRODAT concede su sello de calidad en materia de protección de datos al software WorkMeter

Martes, 03 Junio 2014 20:39
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La tecnología avanza de manera imparable. Nuevas maneras de recoger información y posibilidades cada vez más ilimitadas de almacenar, procesar y transmitir la información. En este contexto la normativa europea de protección de datos establece al individuo como dueño de sus datos y le otorga una serie de derechos en relación a los mismos.

El sello de calidad de PRODAT en materia de protección de datos distingue aquellos productos adaptados a la normativa española de protección de datos, la más exigente del ámbito europeo en cuanto a seguridad de la información y régimen sancionador.

 

 

Mediante este sello PRODAT garantiza la especial concienciación de WorkMeter para el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos y la implantación del nivel de seguridad reglamentario aplicable a todos los datos personales tratados en WorkMeter, la aplicación de principios de privacidad en el diseño y el compromiso proteger los datos personales de todos sus usuarios.

 

Nombre del producto

WorkMeter

Versión

04.2013

Propósito del producto

Medir la productividad, mejorar la autogestión del tiempo, fomentar la dirección por objetivos y la corresponsabilidad en las organizaciones, facilitar la implementación de medidas de flexibilidad y apoyar modelos de gestión basados en la mejora continua. Ayudar a las empresas y organizaciones a modernizar la cultura empresarial y contribuir a su adaptación a los cambios tecnológicos y empresariales.

Página web

http://web.workmeter.com

Descripción del producto

WorkMeter es una solución de software que recopila, procesa y suministra datos objetivos de actividad, productividad y del uso de las aplicaciones de las personas mientras trabajan con el ordenador, teléfonos móviles y otros dispositivos tecnológicos.

También permite al empleado informar del tiempo invertido en actividades offline (reuniones, viajes, etc) y es integrable con otras plataformas.

WorkMeter es una solución transparente: la información que proporciona WorkMeter es agrupada y presentada tanto al gestor como al propio empleado generando un ambiente de objetividad y transparencia.

WorkMeter es una solución no intrusiva que proporciona información sobre tiempos y dinámicas de trabajo, sin capturar contenidos de emails, documentos, etc. y respetando en todo momento la privacidad de los empleados.

WorkMeter permite una implantación y despliegue rápido con costes mínimos y controlados en todo momento para la organización puesto que:

  • Es una tecnología SaaS y se basa en una fórmula de pago por uso

  • No requiere inversión en infraestructuras

  • Es altamente personalizable y fácil de configurar

  • Se adapta a escenarios de movilidad y entornos distribuidos

  • Recopila la información de forma automática y no requiere introducción histórica de datos

Además, WorkMeter facilita la puesta en marcha de modelos basados en flexibilidad laboral como el teletrabajo o los horarios flexibles que ayudan a alcanzar medidas de conciliación laboral entre el empleado y la organización.

Entidad desarrolladora o distribuidora

WorkMeter S.L.

Validación realizada por

Prodat Catalunya

Sello y validez

Válido hasta 31/12/2014

Normativa auditada y nivel de seguridad

  • Ley Orgánica 15/1999 de protección de datos (LOPD)

  • Real Decreto 1720/2007 reglamento de desarrollo de la LOPD (RLOPD).

Limitación de responsabilidad

Workmeter S.L. proporciona una plataforma adaptada a la LOPD y al nivel medio según se define el en artículo 81 del RLOPD. La contratación de los servicios de WorkMeter S.L., que actúa en calidad de Encargado del Tratamiento, no exime a las organizaciones que utilizan el servicio de cumplir sus obligaciones en materia de protección de datos, incluyendo: deber de inscripción registral del correspondiente fichero, deber de informar al personal afectado y obtención del consentimiento, utilización de la plataforma únicamente para finalidades legítimas, observancia del deber de secreto, atención a cualquier ejercicio de derechos de acceso rectificación cancelación y oposición, etc.

Document English Version

Fuente: R. Álvarez | Barcelona 30.05.2014

 

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Modificado por última vez en Martes, 21 Octubre 2014 19:24

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